Píldoras para actuar!

Selección rápida de recursos: busca tu colectivo y el nivel obtenido en la guía en cada uno de los cinco ámbitos, lee el recurso y aplica la propuesta.

1. Salud y bienestar

Busca tu colectivo y el nivel obtenido en la guía. Lee el recurso y aplica la propuesta.

Colectivo
CríticoActuar con prioridad
MedioReforzar
BajoMantener
Alumnado
Crítico • Actuar con prioridadAlumnado y bienestar

pp. 3-5 • «Una propuesta» y preguntas de bienestar personal, aula y centro.

Escuchar qué genera malestar y acordar mejoras en el plan del centro.

Medio • ReforzarMódulo 4. Círculos de diálogo: diseño y estructura

pp. 5-8 • Preguntas de tema y preparación del círculo.

Diseñar círculos sobre las dificultades concretas de aula, amistades o pertenencia.

Bajo • MantenerAlumnado y bienestar

p. 7 • «El producto final»: recoger voces y trasladarlas al plan.

Mantener lo que funciona y revisar cómo se siente el alumnado.

Profesorado y personal
Crítico • Actuar con prioridadProfesorado y bienestar

pp. 3 y 6 • Doble mirada y «Bienestar del profesorado»: necesidades de apoyo.

Recoger necesidades del equipo y acordar cambios de apoyo y organización.

Medio • ReforzarCírculos de empatía

p. 1 • Turnos de habla y devolución de lo escuchado.

Practicar escucha en grupos reducidos y comprender las necesidades entre colegas.

Bajo • MantenerProfesorado y bienestar

p. 6 • «Bienestar del profesorado»: fortalezas y aportaciones al clima positivo.

Conservar las prácticas que favorecen el bienestar del equipo.

Familias
Crítico • Actuar con prioridadFamilias y bienestar

pp. 3-5 • «Una propuesta» y preguntas sobre vínculo con el centro.

Escuchar barreras de comunicación y participación y acordar cambios.

Medio • ReforzarFamilias y bienestar

p. 5 • «Bienestar en tu colegio/instituto»: comunicación y participación.

Mejorar los canales de relación que presentan dificultades.

Bajo • MantenerFamilias y bienestar

p. 6 • «El producto final»: recoger y devolver las voces de las familias.

Mantener espacios de participación y devolver las propuestas recibidas.

Para personal no docente, adaptar las preguntas del documento de profesorado a sus funciones.

2. Asistencia y puntualidad

Busca tu colectivo y el nivel obtenido en la guía. Lee el recurso y aplica la propuesta.

Colectivo
CríticoActuar con prioridad
MedioReforzar
BajoMantener
Alumnado
Crítico • Actuar con prioridadMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 6-9 • Acogida del alumnado, equipo de delegados y Proyecto Puente.

Activar acogidas y apoyo entre iguales; escuchar las causas de las ausencias.

Medio • ReforzarMódulo 2. Prevención vs. intervención

p. 8 • «Equipo de delegados»: análisis de asistencia y puntualidad.

Analizar asistencia con delegados y acordar mejoras con el grupo.

Bajo • MantenerMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 6 y 9 • Acogidas y Proyecto Puente: acompañar las transiciones.

Mantener acogidas y apoyo en los cambios de etapa.

Profesorado y personal
Crítico • Actuar con prioridadMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 7-10 • Estructuras, equipo de delegados y coordinación tutorial.

Coordinar tutorías y apoyos para comprender y atender las dificultades de asistencia.

Medio • ReforzarMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 8 y 10 • Análisis de asistencia y reuniones de tutores.

Revisar las dificultades concretas y acordar quién realiza el seguimiento.

Bajo • MantenerMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 5-6 y 10 • Acogidas y coordinación para sostener la prevención.

Mantener acogidas y coordinación para detectar nuevas barreras.

Familias
Crítico • Actuar con prioridadFamilias y bienestar

p. 5 • «Bienestar en tu colegio/instituto»: necesidades y relación con el centro.

Escuchar las dificultades y acordar apoyos con cada familia.

Medio • ReforzarFamilias y bienestar

p. 5 • «Bienestar en tu colegio/instituto»: qué mejoraría la comunicación.

Mejorar la comunicación de faltas y retrasos y los acuerdos de apoyo.

Bajo • MantenerMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 6 y 9 • Acogida de las familias y Proyecto Puente.

Conservar la acogida y el acompañamiento en las transiciones.

Estos recursos ayudan a escuchar y organizar apoyos; no contienen un protocolo específico de absentismo.

3. Uso y cuidado del material

Busca tu colectivo y el nivel obtenido en la guía. Lee el recurso y aplica la propuesta.

Colectivo
CríticoActuar con prioridad
MedioReforzar
BajoMantener
Alumnado
Crítico • Actuar con prioridadMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 8-9 • Equipo de delegados y estructura de reciclaje y decoración.

Analizar problemas con delegados y organizar cuidado y reparación.

Medio • ReforzarCírculos de diálogo

p. 4 • Esquema de fortalezas, mejoras y compromisos.

Acordar con el grupo cómo cuidar materiales y espacios.

Bajo • MantenerMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 8-9 • Campañas de mejora y reciclaje y decoración.

Mantener equipos o campañas de cuidado y reciclaje.

Profesorado y personal
Crítico • Actuar con prioridadMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 7-9 • Organización de estructuras y funciones de los delegados.

Revisar recursos, normas y responsabilidades con alumnado y personal.

Medio • ReforzarMódulo 3. Comunicación afectiva y necesidades

pp. 3-7 • Mensajes en primera persona y escucha activa.

Practicar mensajes claros sobre el cuidado y revisar acuerdos con delegados.

Bajo • MantenerMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 8-9 • Seguimiento por delegados y cuidado de espacios.

Conservar las estructuras de cuidado y revisar las incidencias.

Familias
Crítico • Actuar con prioridadFamilias y bienestar

p. 5 • «Bienestar en clase»: qué necesita la familia del aula.

Recoger preocupaciones sobre recursos y acordar qué debe mejorar el centro.

Medio • ReforzarFamilias y bienestar

p. 5 • «Bienestar en tu colegio/instituto»: comunicación y participación.

Recoger propuestas y mejorar la comunicación de incidencias.

Bajo • MantenerFamilias y bienestar

p. 6 • «El producto final»: compartir propuestas y compromisos.

Mantener la colaboración voluntaria en iniciativas de cuidado.

Distinguir acuerdos de cuidado de las carencias de recursos e instalaciones que debe atender el centro.

4. Actividad académica

Busca tu colectivo y el nivel obtenido en la guía. Lee el recurso y aplica la propuesta.

Colectivo
CríticoActuar con prioridad
MedioReforzar
BajoMantener
Alumnado
Crítico • Actuar con prioridadAlumnado y bienestar

p. 6 • «Bienestar y aprendizaje»: inseguridad, desmotivación y necesidades.

Escuchar barreras de aprendizaje y acordar cambios con el profesorado.

Medio • ReforzarAlumnado y bienestar

p. 6 • «Bienestar y aprendizaje»: qué ayuda a aprender y qué se puede hacer.

Centrarse en qué ayuda y qué dificulta aprender y ajustar los apoyos.

Bajo • MantenerMódulo 2. Prevención vs. intervención

p. 8 • «Equipo de delegados»: análisis de la actividad académica.

Mantener la voz de delegados y las prácticas de aprendizaje que funcionan.

Profesorado y personal
Crítico • Actuar con prioridadProfesorado y bienestar

pp. 3 y 5 • Doble mirada y «En el aprendizaje»: necesidades y apoyos.

Revisar apoyos, condiciones de enseñanza y barreras de aprendizaje.

Medio • ReforzarDiálogo facilitado con responsabilidad colectiva

p. 1 • «Todas las voces se escuchan» y «Nos centramos en el propósito y el tema».

Repartir la palabra y mantener el foco al acordar mejoras pedagógicas entre docentes.

Bajo • MantenerProfesorado y bienestar

pp. 5 y 7 • «En el aprendizaje» y «El producto final»: aportaciones y devolución.

Compartir buenas prácticas y revisar sus efectos.

La guía no tiene apartado propio de familias en este bloque. Su mirada se recoge en «Familias y bienestar».

5. Relaciones interpersonales

Busca tu colectivo y el nivel obtenido en la guía. Lee el recurso y aplica la propuesta.

Colectivo
CríticoActuar con prioridad
MedioReforzar
BajoMantener
Alumnado
Crítico • Actuar con prioridadMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 6-8 • Acogidas y estructura de convivencia: observación y apoyo.

Reforzar acogidas, referentes y estructuras de convivencia y seguimiento.

Medio • ReforzarCírculos de empatía

pp. 1-2 • Hablar, reflejar lo escuchado y comprender sin exigir acuerdo.

Practicar escucha y comprender puntos de vista sin exigir acuerdo ni amistad.

Bajo • MantenerMódulo 4. Círculos de diálogo: diseño y estructura

pp. 4-8 • Fases, preguntas abiertas, cierre y preparación del círculo.

Preparar círculos preventivos con preguntas abiertas, participación y cierre.

Profesorado y personal
Crítico • Actuar con prioridadMódulo 2. Prevención vs. intervención

pp. 6-10 • Acogidas, estructuras y coordinación con liderazgo compartido.

Revisar la organización del cuidado, la coordinación y los apoyos.

Medio • ReforzarMódulo 5. Facilitación de círculos de diálogo

pp. 2-3 y 10-12 • Cofacilitación, compromisos, seguimiento y evaluación.

Facilitar círculos, concretar compromisos y revisar los acuerdos con el grupo.

Bajo • MantenerGuía para facilitar círculos

pp. 21-22 • «Después de facilitar el círculo» y «El grupo autogestionado».

Compartir la facilitación y evaluar la participación.

Familias
Crítico • Actuar con prioridadFamilias y bienestar

pp. 3 y 5 • Proceso participativo y «Bienestar en clase»: relación con el profesorado.

Reabrir la escucha y acordar cambios con familias y AMPA.

Medio • ReforzarCírculos de empatía

pp. 1-2 • Escucha reflejada y comprensión de diferentes puntos de vista.

Escuchar distintas perspectivas sobre la relación familia-centro sin imponer acuerdos.

Bajo • MantenerDiálogo facilitado con responsabilidad colectiva

p. 1 • Turnos equitativos, escucha activa e inclusividad.

Mantener encuentros con turnos equitativos, escucha y responsabilidad compartida.

Los círculos generales no sustituyen la protección y la respuesta específica ante violencia o acoso.

Páginas del PDF original de cada documento. Bajo = pocas valoraciones desfavorables.